Le teambuilding regroupe un ensemble de méthodes et de techniques visant le renforcement des liens entre les membres d'une équipe. Dans un cadre professionnel, le teambuilding est notamment recommandé dans 2 cas de figure :
- Une équipe est constituée pour les besoins d'un projet critique et la difficulté de sa mission est telle qu'elle se doit d'être immédiatement performante ("pas de droit à l'erreur")
- Une équipe, un Conseil d'administration traverse des difficultés, une crise : conflits, deuil, forces centrifuges, découragements
Le plus souvent, le team building se déroule dans un cadre résidentiel et fait appel à des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d'activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives. Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe.
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