Approche globale et finalisée (systémique) des processus de transformation
Approche systémique du besoin des entreprises et de la conduite du changement dans un contexte de développement durable
Le management de projet étant un sous ensemble.
Franchise et honnêteté intellectuelle
Là où certains cabinets acceptent de répondre à un besoin mal identifié par le client, nous avons le courage de le lui dire.
Car nous privilégions une relation durable avec vous.
Contribution à l'autonomie de nos clients
Certains cherchent à dominer leurs clients par l’emploi de méthodes et de modèles ésotériques. Nous avons fait le choix inverse.
L’ensemble de nos outils d’accompagnement sont à la fois rigoureux et aisément assimilables par les managers avec qui nous travaillons.
Implication, responsabilisation et adhésion des parties prenantes
Partant de l’évidence que plus un acteur est associé réellement à un changement qui le concerne, plus il adhérera, nos méthodes d’accompagnement sont par défaut participatives. Plus de 20 ans d’expérience nous ont permit de vérifier que faire appel à l’intelligence collective est le plus souvent la voie royale au succès du projet.
Maîtrise des 5 métiers de l’accompagnement sans aucun parti pris
- Audit
- Coaching
- Conseil
- Formation
- Team-building